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Dipl. Business Coach HLS

Setzen Sie durch die integrale Ausbildung zum Dipl. Business-Coach HLS nach living sense® Ihre Erfahrungen aus dem beruflichen Umfeld professionell und menschzentriert in der Beratung und Wegbegleitung von Managern, Führungskräften und Mitarbeitenden ein.

Als Dipl. Business-Coach HLS sind Sie Wegbegleiter/in für Menschen in beruflichen Herausforderungen, in Neuorientierungen oder Führungsaufgaben und leisten einen wertvollen Beitrag für ein ethisches Wirtschaftsumfeld durch eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe.
Business-Coaching nach living sense® ist eine professionelle Coaching-Möglichkeit auf einer ganzheitlichen Ebene, welche sich an einem menschzentrierten Management orientiert.

Wissenschaftliche Erkenntnisse sind in den integralen Coaching-Tools nach living sense® mit Erkenntnissen aus alten östlichen und westlichen Kulturen vereint worden.

Als Business-Coach sind Sie Vertrauensperson und Entwicklungsförderer/in für Leaderpersönlichkeiten im beruflichen Umfeld. Sie beherrschen meisterlich die Herausforderungen der Rollenwechsel im Business-Coaching und können schnell und flexibel auf Veränderungen eingehen.

Sie sind in der Lage, Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Entwicklungen zu stärken, zu fördern und zu stabilisieren. Ihre lösungsorientierte Grundhaltung wird ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Ihrer praktischen Tätigkeit als Business-Coach darstellen.


Kursdaten
  • Dipl. Business Coach; Tag; (BC0509) in Bern
    1. 05.11.2010 von 09:15 bis 16:30
    2. 06.11.2010 von 09:15 bis 16:30
    3. 10.12.2010 von 09:15 bis 16:30
    4. 11.12.2010 von 09:15 bis 16:30
    5. 07.01.2011 von 09:15 bis 16:30
    6. 08.01.2011 von 09:15 bis 16:30
    7. 15.01.2011 von 09:15 bis 16:30
    8. 05.02.2011 von 09:15 bis 16:30
    9. 26.02.2011 von 09:15 bis 16:30
    10. 05.03.2011 von 09:15 bis 16:30
    11. 25.03.2011 von 09:15 bis 16:30
    12. 26.03.2011 von 09:15 bis 16:30
  • Dipl. Business Coach; Abend; (BC0609) in Zürich
    1. 24.05.2011 von 17:00 bis 21:15
    2. 07.06.2011 von 17:00 bis 21:15
    3. 21.06.2011 von 17:00 bis 21:15
    4. 28.06.2011 von 17:00 bis 21:15
    5. 23.08.2011 von 17:00 bis 21:15
    6. 30.08.2011 von 17:00 bis 21:15
    7. 13.09.2011 von 17:00 bis 21:15
    8. 20.09.2011 von 17:00 bis 21:15
    9. 27.09.2011 von 17:00 bis 21:15
    10. 04.10.2011 von 17:00 bis 21:15
    11. 18.10.2011 von 17:00 bis 21:15
    12. 25.10.2011 von 17:00 bis 21:15
    13. 01.11.2011 von 17:00 bis 21:15
    14. 15.11.2011 von 17:00 bis 21:15
    15. 29.11.2011 von 17:00 bis 21:15
    16. 06.12.2011 von 17:00 bis 21:15
  • Dipl. Business Coach; Tag; (BC0709) in Bern
    1. 23.09.2011 von 09:15 bis 16:30
    2. 24.09.2011 von 09:15 bis 16:30
    3. 21.10.2011 von 09:15 bis 16:30
    4. 22.10.2011 von 09:15 bis 16:30
    5. 18.11.2011 von 09:15 bis 16:30
    6. 19.11.2011 von 09:15 bis 16:30
    7. 16.12.2011 von 09:15 bis 16:30
    8. 17.12.2011 von 09:15 bis 16:30
    9. 06.01.2012 von 09:15 bis 16:30
    10. 07.01.2012 von 09:15 bis 16:30
    11. 03.02.2012 von 09:15 bis 16:30
    12. 04.02.2012 von 09:15 bis 16:30
  • Dipl. Business Coach; Abend; (BC0809) in Bern
    1. 24.05.2012 von 17:00 bis 21:15
    2. 07.06.2012 von 17:00 bis 21:15
    3. 21.06.2012 von 17:00 bis 21:15
    4. 28.06.2012 von 17:00 bis 21:15
    5. 16.08.2012 von 17:00 bis 21:15
    6. 30.08.2012 von 17:00 bis 21:15
    7. 06.09.2012 von 17:00 bis 21:15
    8. 20.09.2012 von 17:00 bis 21:15
    9. 27.09.2012 von 17:00 bis 21:15
    10. 04.10.2012 von 17:00 bis 21:15
    11. 18.10.2012 von 17:00 bis 21:15
    12. 25.10.2012 von 17:00 bis 21:15
    13. 08.11.2012 von 17:00 bis 21:15
    14. 15.11.2012 von 17:00 bis 21:15
    15. 22.11.2012 von 17:00 bis 21:15
    16. 06.12.2012 von 17:00 bis 21:15
Kosten
CHF 4,350.00
CHF 450.00 (Kompetenznachweis)
Teilnehmer
 mind. 5 / max. 15
Voraussetzungen
Selbststudium 85.00 Stunde/n
ECTS Punkte

13.5 ECTS Punkte
Kursleitung
  • Giuseppe Pace
Dozenten
  • Maria Cuérel
Kursabschluss
  • Diplomabschluss zum Business Coach HLS
  • Bildungsbestätigung
Integrales Karriere-Coaching
  • Assessmentmethoden und Outplacement
  • Standortbestimmungen / Karriere-Coaching

Team-Coaching
  • Gruppe als lebendiges System
  • Teampotenziale erkennen und fördern
Integrales Leader-Coaching
  • Coaching in Führungsaufgaben
  • Stress-Balance
  • Motivation als Erfolgsfaktor
  • Konfliktlösungen und Konfliktmanagement
  • Entscheidungs-Coaching
Strategie-Coaching
  • Entwicklungen von Strategien und Konzepten
  • Projekt-Prozess-Coaching
Kompetenznachweis
  • Nachweis und Dokumentation von durchgeführten Business-Coachings
  • Schriftliche Diplomarbeit
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Kursleitung
  • Roger Erni

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