Dipl. Potenzials- & Karriere Coach CIS

Der Beruf als Potenzials & Karriere-Coach ist heute wichtiger denn je. Menschen, die sich danach sehnen, ihre Berufung zum Beruf zu machen, gehören ebenso zu Ihren Kunden, wie Menschen, die durch Schicksalsschläge und Krisen zu einer Veränderung in ihrer beruflichen Laufbahn gezwungen sind.

Ihr Angebot kann von der Begleitung von Potenzialanalysen, über Berufungs- & Visionssuchen, Karriere- und Bewerbungscoachings bis hin zum New- & Outplacement Angeboten reichen.

Dieser Studiengang eignet sich für:

• Führungspersönlichkeiten mit Aufgaben im Mentoring
• HR-Leiter/innen
• Personalfachleute / Personalvermittler/innen
• Selbständige Potenzials- & Karriere Coaches
• Bildungsberater/innen
• Job-Coaches RAV/IV/Eingliederungsstellen
• Pädagogen/innen, welche die Phase der Berufswahl begleiten

Ihre Diplomausbildung ist eidgenössisch & international anerkannt und qualitätsgeprüft!

In Kombination mit dem eidg. FA betr. Mentor/in und/oder dem eidg. FA Job Coach, ist der Studiengang durch den Bund subjektfinanziert.

Während sich immer mehr junge Menschen bereits bewusst für eine Beruf entscheiden, der ihnen die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung eröffnet, wird für erfahrende Arbeitnehmer der Wunsch nach einem Sinn- und Werteorientierte Wirken heute oft zum Anlass für eine Neuorientierung.

Für die Zielgruppe der Golden-Ager 50+ können Sie innovative Konzepte anbieten, um ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt adäquat zu präsentieren. Sie sind in der Lage, erfahrende Knowhow Träger würdig in eine erfüllende dritte oder vierte Karriere zu begleiten.

Sie unterstützen ihre Klienten darin, ihr volles Potenzial zu entdecken und einsetzen zu können. Sie fördern Menschen darin, eine erfüllende, berufliche Tätigkeit zu finden und sich begeistert für ihre Aufgaben zu engagieren.

Ihr Angebot für Arbeitgeber/innen umfasst sowohl das Talentscouting wie auch eine ressourcenorientierte Auswahl der potenziellen Mitarbeitenden. Sie lernen ein attraktives Modell kennen, mit welchem sich Performance-Teams erkennen und gestalten lassen.

Sie erweitern in diesem Studiengang Ihre Kompetenzen als Coach & Mentorin für Karrierecoachings. Sie unterstützen Ihre Kunden in der Entscheidungsfindung und können sie auch durch stürmische Zeiten der Positionierung und Profilierung begleiten, wenn diese Phasen durch Konflikte beeinträchtigt sind.

In herausfordernden Zeiten oder nach einer persönlichen Krise ist es oft schwierig, den Weg zurück in die Arbeitswelt zu finden. Menschen in solchen Situationen dabei zu begleiten, eine neue berufliche Perspektive zu finden und sich erfolgreich im Stellenmarkt zu integrieren, ist eine bedeutsame und erfüllende Aufgabe. Begleiten Sie Menschen durch Lebensphasen ihrer Neuorientierung und werden Sie als Licht im Dunkeln zu einem Leuchtturm, damit Ihre Klienten den Mut nicht verlieren müssen.

Sie ermöglichen Menschen eine Lösungssuche, die durch ihr fehlendes Selbstvertrauen im Bewerbungsprozess handicapiert sind.

Mit dem Berufungscoaching widmen Sie sich einem bedeutsamen Thema der Persönlichkeitsentwicklung. Diese Form der Selbsterkenntnis setzt ein immenses Potenzial frei und führt zu einer umfassenden Lebensqualität. Sie erhalten in diesem Lehrgang die Lizenz für das einzigartige, integrale Berufungscoaching-Konzept nach living sense. Es gelingt Ihnen damit, ihren Klienten ganze Erkenntniskaskaden zu eröffnen und sie zu einen synchronen Erfolgsfluss zu begleiten.

Mit diesen Thementage bereiten wir Sie auf Ihre praktische Arbeit als Potenzials- & Karriere-Coach vor:

• Wertecoaching 1 / Wertecoaching 2
• Karrierecoaching
• Bewerbungscoaching
• Potenzial / Teamanalyse
• Konfliktcoaching
• Start up Coaching – Selbständig?
• 50+ berufliche Neuorientierung 1 / 50+ berufliche Neuorientierung 2
• Talentcoaching
• Berufungscoaching 1 / Berufungscoaching 2
• Praxistag 1 / Praxistag 2

Bitte beachten Sie, dass die Praxistage nicht im Stundenplan integriert sind, da sie ganz nach Ihren individuellen Wünschen gebucht werden können. Erfahren Sie dazu mehr unter diesem Link.